INTERVIEW | ネットマーブルジャパン株式会社採用情報

INTERVIEW

『楽しいを作ろう！』そんな人と
一緒に働くことが大好きです

コーポレート

2012年入社　M.P

現在の仕事内容をおしえてください。: メインは人事として採用や福利厚生の窓口、社員のケアなど会社としてのソフト面の充実を図るためのサポートをしています。総務も一部兼任しており、リフレッシュスペースの整備や業務に必要な設備（什器・PC）の管理などのハード面からの社内環境整備をお手伝いしております。
社内やチームの雰囲気を教えてください。: 今のネットマーブルジャパンの雰囲気は、2022年に新しく朴社長が就任し、新しいリーダー陣が増え、非常に活気を感じます。朴社長からは、私たち社員に対しての分かりやすいビジョン共有や風通しの良さ、業務や情報伝達のスピードを意識していらっしゃるように感じ、それらがリーダーからスタッフに伝わることでポジティブに作用しているように見えます。
2023年はコロナも収まりつつあり様々な新規プロジェクトも次々と本格的に動き出しているため、社員のやる気、躍動感を感じる事が多いです。
社員一人一人も良い緊張感の中でワクワクしている方が多いのではと感じます。
経営支援室の雰囲気は、活気があり、優しさあふれるスタッフが多いです。突然のピンチにもみんなの知恵とフットワークで柔軟に解決するような素敵なチームワークがあり、本当に感謝しかありません。
競うように「お困りですか？！お手伝いいたします！」の声が上がるので、少しその状況が面白いくらいです。実際、良く笑っています。

入社した経緯を教えてください。: 私の場合は、前職のお話をすると長くなるのですが、正式に社会人デビューした会社がネットマーブルジャパンの前身であるCJインターネットジャパンでした。
それまでは自身の専攻の勉強を継続し、韓国語講師、NPOや出版社で語学を活かしたアルバイトをしておりました。自身の勉学に一区切りつけた時点で、しっかりと就職し独立しなければという考えに至り、先ずは派遣で仕事を探しました。
当時私は、自身の社会に通用する武器は、韓国語と日本語の語学力だと思っていたことと、韓国語でのコミュニケーションは好きでしたので、必死に韓国語が活用できる職を探し、ご縁あってCJインターネットジャパンの総務職に派遣社員として入社しました。
その後、良い先輩方からバックオフィス業務の「いろは」や社会人としての心得、ネットマーブルジャパン（当時はCJIJ）の仕事の進め方や姿勢を学び、約10年の時を経て今に至ります。
この10年はいろいろな意味で刺激と驚きの連続でした。試練もありましたが正社員にもなれ、そのおかげでチャレンジする機会が多く、幅広い業務の知見を深められました。そのため非常に個人的には充実していたと感じます。
キャリアについて、今後の目標や挑戦したいことはありますか？: 中長期的な目標としては、ネットマーブルジャパンの人材の個々のスキルや特性をしっかりと理解し、適した職務に付けるようにサポートし、納得している環境で気持ちよく仕事をしていただけるような土壌づくりをしたいです。
その結果、成果も出し結果的にネットマーブルジャパン全体のメリットにつながるような「適材適所」人事が出来る人材になりたいです。
その様な人材になるために、「意識的にスタッフの様子を見る事」「自分から話しかける事」「傾聴の姿勢を見せる事」など小さな努力を重ねていきたいです。
現在の目標は、まずは日々の社員の「声」を集め、現時点でどのような人材が必要なのかを正確に把握し、ネットマーブルジャパンで活躍できるポテンシャルのある人材を見極められるようになることです。

働く環境や制度で気に入っているものはありますか？: フレックスタイム制がお気に入りです。自分の業務量に合わせて1日の業務時間を調整できるので、ガッツリ働く日と少しリラックスしても良い日など調整できるところが魅力です。
個人的に、子育て中のため、子供の急な体調不良等で少し早めに保育園へ迎えに行かなければならない時や、子供との交流の時間が少ないと感じれば早めに仕事を切り上げ親子の時間を増やすことが出来るのでフレックスタイム制度があって本当に助かるなと感じます。
また、有給休暇が取得しやすい社風が良いです。退勤時間も「定時ダッシュ大歓迎」な雰囲気も凄いと感じます。誰しも「心の洗濯」が必要だと思うのですが、その必要性をネットマーブルジャパンは分かっている会社です。勿論、業務が集中して頑張り時には皆さんしっかりお仕事をしますが、その分頑張った後や、休めるときにはしっかりと休暇を取っています。
海外に家族がいる社員も多いこと、小さいお子さんを育てている社員も多いこともあり、理解があるのだと感じます。エンタメ関連のイベント（ゲームオフ会、音楽ライブ、映画などなど）の素晴らしさにも理解があるので、自分の趣味の時間のための休暇もウェルカムな社風です。
残業に関しても「NO無駄な残業！」という社風ですので、経営支援室の場合は退勤時刻になったら「もう帰る時間！！！」と言ってくださいますし、他部署の方も「●●さんはもう帰る時間だから明日の確認でOKですよ！」と業務に対して柔軟して対応し、理解ある反応をしてくれることが多いです。
休日の過ごし方について教えてください。: 普段は子供と公園などに行きます。最近は少し子供が大きくなったので一緒に旅行に行ったり、ミュージカルや演奏会や映画にも行きます。次はスポーツ観戦に挑戦する予定です。
他にネットマーブルジャパンの良いところや好きなところはありますか？: ネットマーブルジャパンの自由な社風や雰囲気が好きです。個人の”好き“を尊重する文化があるので、ピンク色の髪でもモリモリのデコレーションのネイルでも「いいね！」と受け入れられます。
親切な人が多いので、部署を跨いでのコミュニケーションも円滑に行えることが良いと感じます。また、情熱のあるリーダーが多いことが自慢です。みんなエンタメのリテラシーも高いのではと感じます。時々、真面目に仕事をしている最中でも、ボケやツッコミが飛び交い楽しい雰囲気で仕事ができます。

SCHEDULE

10:00出社

フレックスタイム制度を利用してゆっくり出勤打刻！
11:00メール対応

1日のToDoを整理して、メールを確認・返答、採用履歴書確認
12:30昼食

自宅でお昼ご飯（アニメを見つつリラックス）
14:00採用面接対応
15:30面接FB

面接のFBまとめや、人事イシューまたは総務イシューに関する対応
17:00退社